初めて子連れで仕事の打合せ行った感想
お世話になってる仕事先の担当さんとの打ち合わせにんぎ連れで行ってみました。実は年末辺りも一回そうしようとした時があって、その時はんぎの準備入れると時間に間に合わなかったので連れてくといいつつ連れてかなかったことがあり。折角こういう職なんだからそういう体験 ...
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お世話になってる仕事先の担当さんとの
打ち合わせにんぎ連れで行ってみました。
実は年末辺りも一回そうしようと
した時があって、その時は
んぎの準備入れると時間に間に合わなかったので
連れてくといいつつ連れてかなかったことがあり。
折角こういう職なんだから
そういう体験をリリースしていきたいと思いつつ
うちには基本パッパがいるし
無理して連れてく必要はないし
言ってもそんなに対面打合せってなくて
あんまりそういう機会ないんだけど。
今回ちょうどそんなに暑くなかったり
珍しくお昼寝明けが重なったのもあり
連れて行ってみました。
御社の経費で食えるからと
図々しく食いたい店をチョイスする我。
一応キッズメニューやチェアのある
子連れOK店だったけど
ターミナル駅のティータイムだったので
大人ばかりです。
前回もクリスマスのカワイイ
オーナメント型に入ったおやつを
んぎに持って来てくれた担当さん💕
若くておしゃれなおねえちゃんにあまり
会う機会がないんぎはテレていた。
最初は苺やパスタがあったし
まだテレてたのか大人しめだったけど
徐々にんぎんぎしだす。
話しながらだとんぎへの注意が削がれるので
先回り制止が間に合わない事も多々。
担当さんが指摘してくれたりで助かるも
2歳児の長時間のカフェ滞在は無理だな、と。
(もしかして普段から友達と子連れお茶してる人は
余裕なのかもしれない⁉←経験なし)
子連れ出勤とか色々とり沙汰されてるけど
なにはともあれ一番は
周りの理解。
それがなければ何にも始まらないな、と思いました。
ただでさえ子連れ親は
ちょっとでもやっちまうと
「あ~またこれだから子連れ様は…って思われる」
「子連れのイメージがマイナスになる」
という気持ちを少なからず持っています。
そういう時、大丈夫という顔で居て貰えるだけで
だいぶ安心するものです。
ついでにキッズスペースで遊ばせてあげれたし
パッパのフリータイムも確保(一番の理由)できて
(※うちはパッパが家事育児全部やってくれてる)
連れていけて有難かったけど
あくまで私の気まぐれで連れ出しただけで
絶対自分が見てなきゃいけない!
どうしようもないから連れて行く!という
場合だと、めちゃくちゃ面倒くさい
だろうな~と思いました。
なにはともあれ付き合ってくれた
担当さんに感謝✨
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